Talleres en la oscuridad

Los talleres de Diálogo en la Oscuridad® Monterrey son una herramienta poderosa de aprendizaje vivencial para organizaciones, grupos y equipos, que ofrecen un impacto único e irrepetible. Desafiamos las habilidades de nuestros participantes a través de una serie de dinámicas especialmente diseñadas en un ambiente único de total oscuridad, por lo que es necesario que los participantes desarrollen sus potenciales personales latentes y que activen sus mecanismos de adaptación al cambio para lograr superar con éxito la pérdida temporal de la vista.

Los talleres en la oscuridad impartidos por Diálogo en la Oscuridad® Monterrey trabajan con habilidades como la comunicación efectiva, el liderazgo, la adaptación al cambio, la creatividad, la innovación, la resiliencia y el trabajo en equipo.

Unos minutos antes de arrancar el taller, nuestros participantes reciben indicaciones sobre cómo desempeñarse en la oscuridad y sobre el uso del bastón blanco. Después, entran en la sala oscurecida donde nuestros facilitadores con discapacidad visual los reciben y dan inicio al taller. Es entonces cuando nuestros participantes viven una serie de retos en total oscuridad, con dinámicas especialmente diseñadas para trabajar el tema formulado por el cliente. Posterior a las dinámicas vivenciales en la oscuridad, abrimos un espacio de Diálogo, reflexión y aprendizaje en la luz; esta sesión, conducida por un Coach certificado y con amplia experiencia, es el medio para que nuestros participantes transfieran su experiencia en la oscuridad a sus vidas personales y profesionales.

Nuestros talleres son la puerta de entrada a un proceso de cambio y mejora, a través de experimentar la oscuridad como un reto de aprendizaje donde se descubren herramientas personales y grupales para el proceso de cambio.

Descubriendo mis habilidades invisibles

“Lo esencial es invisible a los ojos” – Antoine de Saint-Exuperi Las habilidades invisibles son esas habilidades que no aparecen en un diploma o título colgado en tu oficina, se […]

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El taller plantea una pausa y una reflexión inicial de forma que el líder logre enfocar todas sus habilidades en resolver el desafío de la oscuridad.

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Competencias para las Relaciones Humanas

“No vemos el mundo como es, sino como somos” – Talmud. Nuestro taller parte de la idea de que una organización es, antes que nada, un proceso social, pues está […]

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Integración de Equipos

En la oscuridad, al compartir la falta de visión, el espíritu colectivo de los participantes se incrementa y la colaboración surge de forma natural.

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Diseñamos el taller que necesitas

En nuestra experiencia, la oscuridad ha resultado ser una herramienta poderosa para el aprendizaje experiencial y una gran ayuda para el cambio de perspectivas. Carecer de la vista te obliga […]

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